ニーチェの哲学と、東洋の思想「心技体」を組み合わせることで、現代のマネジメントに新たな視点をもたらすことができます。単なる効率的な管理を超え、組織全体をより高みへと導くためのヒントを考察してみましょう。 心技体×ニーチェ 1. 心：理想の追求と…

「チームがもっとうまく回るには？」若手リーダーのあなたへ。チームの生産性と幸福度を高める新しい組織論「トリニティ組織」の秘密を解説します。なぜ「三角形」の関係が重要なのか？明日からできる具体的な行動指針とあわせて、メンバーの強みを引き出し…

ジェネレーションギャップを「強み」に変える！世代間ギャップ解消ガイド この記事では、職場や人間関係でよく直面する**ジェネレーションギャップ（世代間ギャップ）**について、その本質から深掘りします。 デジタルネイティブ世代とベテラン世代など、異…

マネジメント職の皆さん、定年を間近に控え、少しモチベーションが下がっているように見える部下への対応に悩んだことはありませんか？ 長年会社に貢献してくれたベテラン社員。その経験と知識はかけがえのない財産ですが、一方で「どう接したらいいんだろう…

AIがもたらすのは「便利さ」だけではない ChatGPTをはじめ、生成AIの登場によって、「仕事がなくなるのでは？」という不安の声を耳にすることが増えました。でも、少し視点を変えてみると、もっと本質的な問いが見えてきます。 それは、「私たちはなぜ、働く…